Despidos del trabajador en negro
¿Sabías que si trabajas en negro; si en tu recibo de sueldo figura menos de lo que te pagan en realidad; si no estás registrado en la categoría laboral que te corresponde por tus tareas desempeñadas, o si te blanquearon tiempo después a que estuviste trabajando sin registración; podés exigir una indemnización especial a tu favor? SI. Por estas infracciones cometidas a la ley laboral, tu empleador deberá pagarte NO SOLO una indemnización común, sino también, una suma adicional por no haberte registrado debidamente y conforme las condiciones de trabajo reales que cumplías.
Pero para que esa indemnización pueda reclamarse, resulta INDISPENSABLE que el reclamo se haga adecuadamente, en tiempo y forma; y contando con el asesoramiento de un especialista en Derecho Laboral. Cualquier error que se cometa al reclamar sin los recaudos de ley; provocará que se frustre la posibilidad de obtener la indemnización laboral que le corresponde a quien ha trabajado desamparado de las leyes laborales.
